В Казани сохраняется один из самых низких уровней безработицы среди городов-миллионников

Ситуация на рынке труда в Казани остается стабильной – показатель уровня регистрируемой безработицы составил 0,55%, что соответствует значению прошлого года. На сегодняшний день в городской службе занятости зарегистрированы 3540 человек. Это один из самых низких показателей среди городов-миллионников России.

В то же время количество вакантных мест, зарегистрированных в казанском Центре занятости, составляет более 18 тысяч, то есть на одного безработного приходится пять вакансий. 60% всех вакансий составляют рабочие специальности.

За девять месяцев 2019 года в городскую службу занятости с целью поиска работы обратились 13 тысяч человек, из них более 8 тысяч были трудоустроены.

Для содействия трудоустройству горожан с начала года было проведено 60 ярмарок вакансий с участием более 400 кадровых служб предприятий. Эти ярмарки посетили более 18 тыс. человек.

При участии службы занятости 207 безработных открыли свой бизнес. Еще 1407 безработных прошли подготовку по программам профессионального обучения и дополнительного образования, 734 из них благодаря этому нашли новую работу. В этом году перечень профессий, по которым проводится обучение, был расширен и составляет 46 специальностей. Также обучение прошли 260 женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком. 24 пенсионера и 60 человек с ограниченными возможностями здоровья обучились профессиям кондитера, оператора котельной, специалиста по маникюру, парикмахера, электромонтера и другим.

1778 человек по направлению службы занятости приняли участие в общественных и временных работах. Кроме того, во временной занятости в свободное от учебы время при содействии службы занятости приняли участие 969 школьников. Более 2300 чел. получили услуги по социальной адаптации и психологической поддержке. 117 человек трудоустроены по программам квотирования и резервирования.

С целью сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста в Казани реализуется федеральный проект «Старшее поколение». В рамках данного проекта центры занятости населения Казани принимают участие в организации обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовке граждан предпенсионного возраста из числа работников организаций и предприятий города, а также незанятых граждан. С начала года к обучению приступили более 600 граждан по программам: обучение водителей категории «В», машинистов, слесарей КИП, повышение квалификации руководителей и бухгалтеров.