В целях анализа посещаемости и улучшения работы портала мы используем сервис «Яндекс.Метрика». Оставаясь на нашем портале, Вы выражаете свое согласие на обработку Ваших данных указанным сервисом.
До 31 мая служащие могут представить уточненные сведения о доходах и расходах
Служащие, которые обязаны подавать справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, обязаны сдать в кадровые органы указанные сведения, соблюдая положения методических рекомендаций.
Несмотря на то, что данный документ озаглавлен Минтрудом России как «рекомендации», их соблюдение и исполнение является «обязательным», и их несоблюдение может повлечь наложение взыскания. Примером служит определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.11.2024 № 88-21973/2024.
Какая ситуация произошла?
Муниципальный служащий в реквизитах договора купли-продажи недвижимости не отразил сведения о государственной регистрации права собственности на квартиру и информацию о нотариусе. Комиссия посчитала это нарушением, поскольку чиновник не исполнил требования методических рекомендаций, вследствие чего, служащий был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Попытки оспорить взыскание в судебном порядке провалились. В суде служащий ссылался на то, что все реквизиты договора он указал, сведения о недвижимости отразил полностью, а рекомендации не являются нормативным правовым актом.
Суды трех инстанций посчитали, что привлечение к дисциплинарной ответственности было законным, поскольку именно Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации уполномочено толковать вопросы прохождения службы и издавать методические рекомендации в рамках реализации своих полномочий, поэтому такие рекомендации, по мнению судов, нужно безусловно применять и исполнять.
Важно!
Управление контроля и антикоррупционной работы рекомендует внимательно указывать сведения при заполнении справок. В случае, если была подана ошибочная информация, по окончании декларационной кампании есть возможность подать уточняющую справку до 31 мая 2025 года и избежать возможного дисциплинарного взыскания.